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踐行工匠精神，孕育文明新風(fēng)

――2017年度無錫市錫山三建實(shí)業(yè)有限公司履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告

無錫市錫山三建實(shí)業(yè)有限公司是一家集建筑施工、速捷架研發(fā)與生產(chǎn)、裝飾裝潢設(shè)計(jì)與施工、機(jī)電安裝、市政建設(shè)、園林綠化等為一體、具有綜合施工與生產(chǎn)能力的國家房屋建筑施工總承包壹級企業(yè)。2017年全年完成總產(chǎn)值4.5億元。其中：土建完成施工產(chǎn)值1.8億元；速捷架完成1.9億元；裝飾裝潢、機(jī)電安裝、市政園藝等分公司共完成8千萬元。近年來，公司始終保持戰(zhàn)略定位，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，朝著董事會(huì)提出的“信譽(yù)卓越、人才滿足、資本充裕、充滿活力”的總目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)；同時(shí)還緊緊圍繞創(chuàng)建省文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了公司自身發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境發(fā)展的和諧統(tǒng)一。2017年，錫山三建先后榮獲江蘇省建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀裝飾企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)等稱號。

一、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)

公司堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，在全公司努力培育知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立道德新風(fēng)。利用“兩學(xué)一做”道德教育和實(shí)踐活動(dòng)，開展十九大精神學(xué)習(xí)、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、價(jià)值觀及管理理念、法律法規(guī)、職業(yè)道德等宣貫，每年累計(jì)培訓(xùn)3000多人次；深入開展法制教育活動(dòng)，組織觀看《法治中國》等優(yōu)秀電視作品，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

二是豐富活動(dòng)載體，構(gòu)筑精神高地。公司充分發(fā)揮黨群團(tuán)組織引領(lǐng)作用，積極開展“道德講堂”、愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，組織黨員前往高淳、華西村、新四軍六師師部紀(jì)念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)公司還建立了黨員活動(dòng)室，深化建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳陣地，廣泛利用宣傳櫥窗、報(bào)刊雜志、微信微博等載體營造社會(huì)主義核心價(jià)值觀氛圍。

三是重視誠信教育，引領(lǐng)文明風(fēng)尚。屹立在中央大道的“誠信鐘塔”一直鞭策和激勵(lì)著三建人，以誠信為基石，踐行著“講信譽(yù)、重服務(wù)、求創(chuàng)新、樹品牌”的諾言。公司定期開展誠信主題教育，倡導(dǎo)誠信做產(chǎn)品，誠信做服務(wù)，把“誠信”融入企業(yè)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)；紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì)的長期監(jiān)督，為企業(yè)帶來一股廉潔之風(fēng)，依法經(jīng)營更為錫山三建鑄造了“誠信”的金字招牌。2017年公司獲江蘇省守合同重信用企業(yè)稱號、3A級信用等級認(rèn)證證書。

二、優(yōu)化管理服務(wù)

2017年，公司以把握“管理行為規(guī)范化”作為年度工作重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中求精，穩(wěn)中求進(jìn)。

一是精細(xì)化管理。圍繞公司“管理創(chuàng)新、優(yōu)化流程、提升內(nèi)涵”的總要求，各職能部門緊密配合，相互協(xié)作，逐漸形成了一套規(guī)范合理的管理模式，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的服務(wù)保障。

二是深化經(jīng)營管理機(jī)制改革。各專業(yè)分公司相繼獨(dú)立自主經(jīng)營后，煥發(fā)出了新的活力與生機(jī)；推行項(xiàng)目集體承包制，整個(gè)項(xiàng)目人員共同來經(jīng)營，真正做到人人都是經(jīng)營者。

三是堅(jiān)持以人為本。公司堅(jiān)持每年為員工體檢一次、組織先進(jìn)員工外出旅游、新建宿舍樓、繳納五險(xiǎn)一金的同時(shí)額外購買住院商業(yè)險(xiǎn)……讓每個(gè)三建人更添一份生活保障。

四是穩(wěn)步提升安全文明。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織員工進(jìn)行安全教育、應(yīng)急演練，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基，確保全年沒有發(fā)生重大安全事故；在保證安全生產(chǎn)的前提下，始終把公司強(qiáng)條、VIS標(biāo)準(zhǔn)、省市創(chuàng)優(yōu)亮點(diǎn)穿插于施工一線，提升創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建的整體水平。2017年，公司獲得3項(xiàng)市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程；2項(xiàng)綠化省優(yōu)項(xiàng)目；1項(xiàng)省級綠色示范工程；3個(gè)省文明工地；4項(xiàng)無錫“太湖杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

三、企業(yè)文化建設(shè)

公司歷來高度重視文化建設(shè)，通過各類活動(dòng)陶冶職工情操，努力營造健康向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。公司于每年年初組織集中冬訓(xùn)，2017年8月公司更是投入資金33萬元啟動(dòng)了骨干員工訓(xùn)練營，為期一年半的學(xué)習(xí)，全面提升骨干及后備人員的綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力。

二是積極開展文體活動(dòng)。公司充分利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展各項(xiàng)文藝表演，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化；常年組織職工征文攝影比賽、女職工慶“三八”等多項(xiàng)活動(dòng)，還建立了供員工休閑娛樂和體育鍛煉的員工活動(dòng)中心，不斷豐富員工日常文化生活。

三是培育有特色的三建文化。編寫《企業(yè)文化綱領(lǐng)》、更新《企業(yè)文化故事》、創(chuàng)作三建之歌、打造和諧生態(tài)環(huán)境……特別是由黨支部牽頭編發(fā)的企業(yè)內(nèi)部刊物《三建簡訊》，多次被評為江蘇省建筑企業(yè)優(yōu)秀報(bào)刊。

四是深化黨建文化陣地建設(shè)。公司堅(jiān)持將黨的宗旨教育和企業(yè)文化塑造雙向結(jié)合，將黨員的思想政治教育、形勢政策教育和企業(yè)的規(guī)章制度、經(jīng)營理念的教育有機(jī)融合?？紤]到工地黨員性大、點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，公司利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將黨建文化延伸至每個(gè)工地。近期公司成功通過無錫市“雁陣計(jì)劃”培育黨建典型驗(yàn)收工作。

四、開展公益活動(dòng)

公司在保持可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，積極投身社會(huì)事業(yè)，讓真情傳遞百姓。

一是村企結(jié)對，文明共建。在“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動(dòng)中，投入30余萬元率先與錫北鎮(zhèn)周家閣村結(jié)成村企共建對子，成為新農(nóng)村建設(shè)的典型，還被多家新聞媒體報(bào)道。2017年，公司與江蘇豐縣梁寨鎮(zhèn)簽訂“脫貧致富奔小康村企結(jié)對幫扶協(xié)議”，并捐資10萬元，用于支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)。

二是實(shí)施“幫扶”及志愿服務(wù)。近年來，公司捐資助學(xué)、扶貧幫困、便民工程等共計(jì)上千萬元。工會(huì)每年開展送溫暖工程，逢年過節(jié)走訪退離休職工、生活困難職工以及常年奮戰(zhàn)在工地一線的民工們，并每年組織職工參加“為民獻(xiàn)愛心”無償獻(xiàn)血活動(dòng)、組織志愿者走進(jìn)敬老院關(guān)懷孤寡老人等。

三是參與搶險(xiǎn)任務(wù)。在暴雨雪、強(qiáng)臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害來臨前后，公司下屬市政綠化公司總會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場搶險(xiǎn)、清理。特別是年初無錫強(qiáng)降雪，市政綠化公司組織的搶險(xiǎn)隊(duì)伍奮戰(zhàn)在除雪一線，不眠不休、清理斷枝、扶正樹木，用最快速度保證了主次道路暢通，減少了樹木損失，保證了人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

2017年，公司堅(jiān)持穩(wěn)中求精、穩(wěn)中求進(jìn)，在困境中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，但對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定差距。

下一步我們將深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加大投入力度，重點(diǎn)打造道德講堂，挖掘身邊典型。同時(shí)公司將積極開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新境界，加速人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)秉承三建人的“工匠精神”，打造一批示范引領(lǐng)工程項(xiàng)目。公司堅(jiān)信，通過持續(xù)倡導(dǎo)踐行社會(huì)責(zé)任、履行社會(huì)義務(wù)的新理念，圍繞公司提出的“建設(shè)成為具有核心競爭力，可持續(xù)發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)”的目標(biāo)，把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，就一定能實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、業(yè)主、員工多方的共贏！