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2014年公司首次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程分享成功開展

9月27日下午，公司組織全體助理級以上干部參加企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)的課程是《企業(yè)轉(zhuǎn)型期管理》、《企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律務(wù)實》，分別由副總經(jīng)理仇高樂和機電安裝公司經(jīng)理嚴浩英帶來。

課堂上，仇副總向大家分享了參加清華總裁班管理課程學(xué)習(xí)到的管理經(jīng)驗。他以豐富生動的案例并結(jié)合公司20年發(fā)展歷程，深入淺出地講述了企業(yè)成長的理論，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展等方面問題進行剖析和探討，指出能夠存活下來的不是那些最大的組織，也不是那些最優(yōu)秀的組織，而是那些對轉(zhuǎn)型做出最積極反應(yīng)的組織。課程中他還就企業(yè)如何提高管理效率、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)效益等進行了講解分享。

在《企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律務(wù)實》的課程中，嚴經(jīng)理就合同法關(guān)聯(lián)企業(yè)的核心內(nèi)容、2013版《建設(shè)工程施工合同（示范文本）GF-2013-0201J解釋》兩大塊內(nèi)容分別闡述了合同的法律解讀、合同的訂立、履行、違約責(zé)任，并結(jié)合案例分析向大家分享學(xué)習(xí)心得。

課程最后，董事長助理朱瑋作總結(jié)發(fā)言，對兩位內(nèi)訓(xùn)師做出的精彩分享表示感謝，指出優(yōu)化人才隊伍加大培訓(xùn)力度是企業(yè)今后管理工作的重中之重。公司將以“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、改革、誠信”作為下階段的主題，并堅持“可持續(xù)發(fā)展”的主線不放松，加快企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級步伐。