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企業(yè)競爭愈趨激烈，單一的技術(shù)要素不足以支撐企業(yè)的長期發(fā)展，人力資源逐步成為現(xiàn)代企業(yè)競爭的最重要的因素之一。為了充分體現(xiàn)公司的用人理念，讓人力資源不斷增值，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，公司于8月22-23日舉辦了為期兩天的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)講師為臺灣著名人力資源專家周昌湘。公司全體助理級以上干部齊聚報告廳參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)通過理論講解、案例研討、實戰(zhàn)演練、工具運(yùn)用、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，旨在解決實戰(zhàn)問題，較多安排了學(xué)員身邊的實際案例和問題。在講師指導(dǎo)下，學(xué)員們積極思考，親身參與討論、分享、演練。講師不斷地啟發(fā)思路，并針對一個個問題給出專業(yè)的解決方法、建議和實戰(zhàn)工具，使廣大學(xué)員既系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，又掌握了運(yùn)用管理技巧和專業(yè)工具解決實戰(zhàn)問題的技能，對管理人員的人力資源管理能力是一次系統(tǒng)的提升。

絕大部分學(xué)員都能克服學(xué)習(xí)時間和工作時間的沖突，合理安排工作，發(fā)揚(yáng)錫山三建管理人員“忠誠、協(xié)作、守紀(jì)、善戰(zhàn)”的優(yōu)良團(tuán)隊文化，勤于學(xué)習(xí)、樂于成長，積極參加本次的培訓(xùn)，大家在學(xué)習(xí)中尋找方法、在學(xué)習(xí)中收獲成長。